A l’initiative du gouvernement, la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation tout au long de la vie a prolongé d’1 an le Contrat de Transition Professionnelle (CTP), jusqu’au 31 décembre 2010 et l’a élargi à 33 bassins d’emploi.
Ce contrat permet aux licenciés économiques d’entreprises de moins de 1000 salariés de percevoir 80% de leur salaire brut pendant 1 an pour recevoir une formation.